10月31日，2024年中国中医科学院第四期青年导师沙龙在中国中医科学院望京医院举办。望京医院党委副书记、院长高景华，研究生院副院长杨卫彬出席沙龙，望京医院副院长谢琪主持沙龙，青年研究生导师梁春玲、李永耀、范肃、金哲峰、魏戌围绕“甘为人梯，育人铸魂”作主题分享发言，全院研究生导师代表参会交流。
高景华指出，研究生导师培养的重点是引导学生展现积极向上的精神风貌和扎实可靠的专业能力，引导学生培育原创性思维和团队协作能力。培养过程中。导师要注重培养学生解决临床问题的能力，激发学生从具体实践中凝练研究方向的意识；要注重培养学生打好基础，锤炼科研临床基本功，形成中医思维；要注重终身学习，通过学习提升能力、开阔视野，总结凝练培养带教的经验和思路，夯实研究生培养质量基础。
杨卫彬指出，研究生导师是承担我院教学科研与人才培养重任的中坚力量，全院导师特别是青年导师要以“教育家精神”“青蒿素精神”为引领，落实好立德树人根本任务；要提高自身道德情操和专业素养，提升教书育人能力；要牢固树立导师是研究生培养的第一责任人意识，坚守底线思维，明确发展目标，熟悉导学的基本规律，适应导师的育人角色，着力提升研究生培养质量，为做大做强中国中医科学院培养更多优秀中医药人才。
在分享环节，望京医院五位青年导师分别作了精彩发言。梁春玲副主任医师从教学相长角度，结合学习“四有导师学院”课程收获和培养学生的体悟，分享了教学中的实际案例，提倡“树人先树德”的言传身教模式，与学生共成长。李永耀副主任医师从科研学术诚信的角度，结合国内外影响深远的相关案例，分享了关乎医学生未来职业生涯的学术规范与科研诚信的重要性，引导学生建立科研诚信至关重要。范肃副主任医师从科技创新与文化传承的角度，通过与学生交流互鉴的故事，分享了导师如何在科技迅猛发展的当下坚持文化自信、做好文化传承，将匠心育人工作行稳致远。金哲峰主任医师解读了导师行为准则，以学术规范为切入点，结合科室培养带教实践，分享了如何加强学术道德教育、推动学术创新与发展、加强学术合作与交流等经验。魏戌研究员运用“伯乐”和“千里马”的比喻，从自身求学历程入手，深入浅出地分享了如何因材施教、强优势补短板、培育家国情怀等，寄语所有导师早日实现从“千里马”到“伯乐”的跨越，为国家和社会培养出更多新时代中医药高层次人才。
研究生院 石伯伦 赵家有/文
望京医院 叶琰龙 张瑞航/图
